电竞椅项目绩效与薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效管理概述8一、 兼顾公司业绩与个人发展8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9第三章 绩效管理系统12一、 一般理论基础12二、 绩效管理系统的构成14第四章 绩效目标的确定19一、 绩效目标的来源19二、 绩效目标的组成20第五章 绩效评价周期的确定23一、 绩效评价周期的划分依据23二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定25第六章 绩效评价的方法28一、 比较法28二、 描述法30第七章 绩效评价的内容39一、 工作能力评价39二、 工作业绩评价40第八章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的原则41二、 绩效反馈的形式43第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的目的与意义48二、 绩
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