CMC.泓域咨询/人力资源规划方案谷物早餐项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额管理的内容9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 企业人员招募的方式17第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的执行与完善24第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 综合型绩效考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起
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