CMC.泓域咨询/人力资源解决方案皮蛋公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的基本程序15第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序23第五章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训前对培训师的基本要求31第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37第八章 绩效考评方法41一、 综合型
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