山梨糖醇项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案山梨糖醇项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 修改劳动定额的方法5第三章 甄选应聘人员方法6一、 人格测试6二、 能力测试6第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用简历甄选应聘人员的方法8第五章 员工培训的组织与实施11一、 实现培训资源的充分利用11第六章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的执行与完善13二、 企业培训制度的含义13第七章 绩效考评方法16一、 绩效考评方法的比较16二、 结果导向型考评方法16第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评的程序与流程设计22二、 绩效考评误差的含义和类型26第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、 奖金制度的制定33第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利的概念38二、 员工福利计划的制订程序38第十一章 集