皮蛋项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究皮蛋项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 职业生涯发展的基本理论23第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 减小绩效考评误差的方法28第十章 绩效考评