皮蛋项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划皮蛋项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试的应用11第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 培训需求循环评估模型22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的主要步骤47第十一章 专项薪酬管