皮蛋项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

皮蛋项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的含义10二、 兼顾公司业绩与个人发展12第四章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效的含义21第五章 目标管理24一、 目标管理的优势与不足24二、 目标管理的过程28第六章 标杆管理30一、 标杆管理的作用30二、 标杆管理的实施32第七章 绩效沟通36一、 沟通的含义及过程36二、 绩效沟通的原则37第八章 绩效信息的收集40一、 绩效信息收集应注意的事项40二、 绩效信息的来源41第九章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的目的与意义44二、 绩效反馈面谈的步骤及过程45第十章 绩效诊断与改进52一、 绩效评价结果的应用原则52二、 绩效诊断的过程53第十一章 薪酬战略的演进与发展56一、 全面薪酬战略56二、 传统的薪酬战略6