石榴公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案石榴公司人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 劳动定额完成情况的分析7第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 甄选环节的评估12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训效果评估方案的设计21第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求