石榴公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案石榴公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构图的绘制14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招聘成本及其相关概念17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评主体的分类和比较41第十章 市场薪