CMC.泓域咨询/人力资源战略分析微生物油脂公司人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 绩效考评方法58一、 制订绩效改善计划的程序58二、 行为导向型主观考评方法59第九章 绩效考评指标与设计63
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