CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲微生物油脂公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 人力资源配置的基本原理20第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本及其相关概念25二、 招聘成本效益评估26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果信息的收集31第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38二、 培训项目的设计与管理应关注的问题45第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47第九章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 综合型绩效考评方法55第十
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