石榴公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲石榴公司人力资源管理大纲xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制27第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 职业与职业生涯的基本概念33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35二、 其他几种模型36第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评系统43