石榴公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案石榴公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 成本效益评估8二、 录用环节的评估8第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第六章 企业员工培训与开发课程14一、 实施培训教学活动的注意事项14二、 培训课程的设计策略15第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 企业员工绩效申诉的处理32第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 结果导向型考评方法34第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40二、 岗