石榴公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

石榴公司绩效与薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效评价指标体系的设计6一、 绩效评价指标体系的演变6二、 绩效评价指标的选择依据和方法8第三章 绩效目标的确定10一、 确定绩效目标的原则10二、 确定绩效目标的方法11第四章 绩效反馈概述15一、 绩效反馈的内容15二、 绩效反馈及其重要性16第五章 绩效反馈面谈19一、 绩效反馈面谈的步骤及过程19二、 绩效反馈面谈的内容及策略25第六章 薪酬战略概述29一、 薪酬战略的含义29二、 影响薪酬战略决策的因素33第七章 战略性薪酬管理42一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别42二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求46第八章 员工福利概述49一、 员工福利的特点49二、 员工福利的作用49第九章 员工福利设计与管理