石榴公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

石榴公司绩效与薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价周期的确定6一、 绩效评价周期及其类型6二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的作用10二、 绩效计划的内容12第四章 绩效评价的流程14一、 绩效评价的目标14二、 绩效评价的原则15第五章 绩效评价的方法19一、 量表法19二、 比较法26第六章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的原则30二、 绩效反馈的内容32第七章 绩效诊断与改进35一、 绩效诊断的含义35二、 绩效诊断的过程35第八章 宽带薪酬38一、 宽带薪酬的内涵38二、 宽带薪酬结构的设计40第九章 薪酬结构设计46一、 薪酬结构设计的原则46二、 薪酬结构设计的步骤48第十章 薪酬制度设计概述50一、 薪酬制度的含义及其设计目标50