石榴项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划石榴项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 企业人员招募的方式13第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 企业人员配置的基本方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24二、 绩效考评的程序与流程设计27第九章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 绩效考评方法的比较33第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度的类别34二