石榴项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析石榴项目人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的基本结构17二、 起草与修订培训制度的要求17第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第八章 绩效考评系统22一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义22二、 绩效考评主体的特点24第九章 绩效考评指标与设计26一、