CMC.泓域咨询/人员招聘与配置石榴项目人员招聘与配置目录第一章 宏观环境分析3第二章 员工培训4一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计4二、 企业员工培训与开发项目设计的原则11三、 职业与职业生涯的基本概念13四、 职业生涯发展的基本理论14五、 组织职业生涯管理的含义和作用15六、 培训需求循环评估模型16七、 其他几种模型18第三章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 结论分析19第四章 公司简介22一、 公司基本信息22二、 公司简介22第五章 行业背景分析24第一章 宏观环境分析2019年，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，深化供给侧结构性改革，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，全力建设“高质量产业之区、高品质宜居之城”，经济高质量发展动能持续增强，社会大局保持和谐稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。2020年，是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年。当前
