速食粥公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案速食粥公司人力资源规划方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员管理的作用5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第三章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11二、 录用环节的评估11第五章 培训方法的选择与应用14一、 企业员工培训与开发的各种方法14二、 几种常用培训方法的应用34第六章 基于培训需求分析的项目设计44一、 企业员工培训与开发项目设计的原则44二、 企业员工培训项目的开发与管理46第七章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55第八章 绩效考评方法57一、 综合型绩效考评方法57二、 绩效考评方法的分类