无糖饮料公司薪酬制度（参考）.docx

无糖饮料公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的构成19第四章 绩效管理概述24一、 绩效管理的含义24二、 相信正态分布曲线26第五章 关键绩效指标27一、 确定关键绩效指标的方法27二、 关键绩效指标的含义28第六章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31二、 平衡计分卡的特点与功能34第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标权重的确定38二、 绩效评价指标体系的设计步骤41第八章 绩效评价周期的确定43一、 绩效评价周期及其类型43二、 绩效评价周期的划分依据44第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的原则47二、 绩效反馈的内容49第十章 绩效