精冲材料公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案精冲材料公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 企业劳动分工14第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 外部招募的主要方法19第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 职业生涯发展规划准备工作50一、 个入职业生涯规划的含义50第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的特点52第九章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的应用策略54二、 结果导向型考评方法54第十章