精冲材料公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案精冲材料公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 参加招聘会的主要程序14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 培训需求的调查与确认18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的确定24二、 企业员工绩效申诉的处理25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第十章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查的基本概念31