精冲材料公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册精冲材料公司人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 其他几种模型18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 绩效考评系统22一、 绩效管理的职责划分22第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效考评指标的类型31第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 设计单项薪酬管理