精冲材料公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案精冲材料公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的技巧23第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 基于培训需求分析的项目设计58一、 培训项目的设计与管理应关注的问题58第九章 绩效考评方法60一、 结果导向型考评方法60二、 行为导向型主观考评方法65第十章 绩效考评系统69一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义69第十一章 岗位评价数据的处理72一、 收集岗位评价有关信息的工作程序72二、