铝基中间合金公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铝基中间合金公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额不定期修订5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的形式7第三章 人力资源的空间配置9一、 改进过细劳动分工的方法9二、 企业人员配置的基本方法10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试13第五章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25第七章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 绩效考评方法的分类28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 员工福利管理分析39一、 员工福利预算的编制程序39第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 奖金制度的制定40