铝基中间合金公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划铝基中间合金公司人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 人员招聘与配置4一、 利用简历甄选应聘人员的方法4二、 笔试的特点6三、 面试提问的技巧6四、 面试环境的布置11五、 工作轮班制度的概念和种类11六、 两班制13七、 三班制14八、 多班制15九、 劳动环境优化的内容和方法19第二章 公司简介22一、 公司基本信息22二、 公司简介22第三章 项目简介24一、 项目名称及项目单位24二、 项目建设地点24三、 建设规模24四、 项目建设进度24五、 建设投资估算24六、 项目主要技术经济指标25第四章 宏观环境分析27第五章 行业背景分析31第一章 人员招聘与配置一、 利用简历甄选应聘人员的方法应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。对于如何甄选应聘简历，实际上并没有统一的标准，因为简历的甄选涉及很多方面的问题