精冲材料公司绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效计划概述7一、 制订绩效计划的程序7二、 绩效计划的作用11第三章 绩效评价周期的确定14一、 绩效评价周期的划分依据14二、 影响绩效评价周期的因素16第四章 绩效执行概述19一、 绩效执行的影响因素19二、 绩效执行的内容及其关键点20第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的流程与方法23二、 绩效信息的来源24第六章 绩效评价的方法28一、 绩效评价方法的分类与选择28二、 量表法33第七章 绩效评价的内容41一、 工作潜力评价41二、 工作能力评价42第八章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈及其重要性44二、 绩效反馈的内容46第九章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的具体应用48二、 绩效诊断的过程51第十章 薪酬管理概述54一、 薪酬管理的概念及作用54二、 薪酬管理的原则58第十一章 职位评价62一、 职位评价过
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