职业道德和法律-第十二课-依法维护劳动者的合法权益-教学ppt课件.ppt

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第十二课 依法生产经营,保护环境第五单元 第五单元 依法从事民事经济活动,维护公平正义 依法从事民事经济活动,维护公平正义 小张、小刘、小王是某中职学校的同学,毕业后在不同单位工作,但都遇到了一些与劳动合同有关的问题。这一天,他们三个人聚集在一起谈起这些问题。小张说:“单位与我订了一年的试用期。”,小刘说:“我才干了2个月,不知什么原因就被解雇了。”,小王说:“我才不想签什么劳动合同,签订合同会束缚自己的自由,影响自己将来跳槽 。”探究活动一:关于劳动合同及其签订的讨论 签订劳动合同有何作用,应遵循什么原则? 签订劳动合同利大还是弊大?一、学会依法签订劳动合同 1、劳动合同的含义2、签订劳动合同的作用 确立劳动关系的标志。明确劳动者与用人单位双方的责任、权利和义务,使劳动关系双方合法权益都能依法得到切实保障。 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3、订立劳动合同必须遵循的原则合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用 阅读教材P146147的正文和“链接”的内容,思考:签订劳动合同时应注意哪些问题?第一,签订劳动合同的程序要符合法律法规自用工之日起一个月内订立劳动合同。

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