精冲材料项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案精冲材料项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 绩效考评主体的确定35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评指标的类型39第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 岗位薪酬体系设计43