义乳公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度义乳公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 笔试的适用范围10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 人员招聘数量与质量评估13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15二、 三维培训需求分析模型16第七章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的项目与内容19第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效目标设置的