CMC.泓域咨询/薪酬管理锂电池公司薪酬管理目录第一章 劳动关系管理2一、 集体合同概述2二、 集体合同的形式和期限6三、 最低工资7四、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解8第二章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第三章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第四章 行业背景分析20第五章 宏观环境分析22第一章 劳动关系管理一、 集体合同概述（一）集体合同的概念集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订
