集成电路公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划集成电路公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的项目与内容20第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42第十章 专