精冲材料项目绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

精冲材料项目绩效与薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 一般理论基础8二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效管理概述22一、 相信正态分布曲线22二、 兼顾公司业绩与个人发展22第四章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期及其类型24二、 绩效评价周期的划分依据25第五章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标体系的演变28二、 绩效评价指标体系的设计步骤30第六章 绩效沟通32一、 绩效沟通的技巧32二、 绩效沟通的原则34第七章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集的流程与方法36二、 绩效信息的来源37第八章 绩效评价主体的选择41一、 绩效评价主体的选择依据41二、 不同绩效评价主体的选择与比较42第九章 绩效评价的方法50一、 绩效评价方法的分类与选择50二、 比较法55