高冰镍公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系高冰镍公司人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 能力测试11第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估方案的设计13二、 培训有效性评估的含义和作用15第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评