高冰镍公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案高冰镍公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 甄选环节的评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的含义22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 其他几种模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 结果导向型考评方法32第十章 员工福利管理分析38一、 福利管理的基本程序38第十一章 专项薪酬管理制度的