高冰镍项目人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案高冰镍项目人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估的实施24第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指