CMC.泓域咨询/人力资源方案纤维素纳米晶项目人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 工作地组织16第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 实施培训教学活动的注意事项31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 绩效考评方法的比较48第十章 岗位评价数据的处理
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