纤维素纳米晶项目人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案纤维素纳米晶项目人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人工成本预算的方法9第三章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制18五、 多班制19第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试的概念26第五章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33第七章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 绩效考评周期及其影响因素47第八章 绩效考评方法51一、 结