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CMC.泓域咨询/人力资源管理电竞椅公司人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第六章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17第八章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第九章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突47第十章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较4