纤维素纳米晶项目绩效管理方案（范文）.docx

纤维素纳米晶项目绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效概念的沿革与发展13第三章 绩效管理概述20一、 绩效管理的含义20二、 绩效管理的重要作用22第四章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡的提出26二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28第五章 目标管理32一、 目标管理的含义32二、 目标管理的优势与不足33第六章 绩效目标的确定38一、 确定绩效目标的原则38二、 确定绩效目标的方法39第七章 绩效评价周期的确定43一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定43二、 影响绩效评价周期的因素45第八章 绩效沟通48一、 绩效沟通的方式48二、 绩效沟通的意义51第九章 绩效辅导55一、 绩效辅导及其意义55二、 绩效辅导的流程56第十章 绩效评价主体的选择59一、 绩效评价主体的选择依据59二、 绩效评价主体的培训60第十一章 绩效评价的流程