消防车公司薪酬管理方案（模板）.docx

消防车公司薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效的含义10第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的含义13二、 绩效管理系统的特征及评价标准16第四章 绩效沟通25一、 绩效沟通的原则25二、 绩效沟通的方式26第五章 绩效执行概述31一、 绩效执行的内容及其关键点31二、 绩效执行的影响因素32第六章 绩效评价的方法35一、 绩效评价方法的分类与选择35二、 描述法40第七章 绩效评价的内容48一、 工作业绩评价48二、 工作态度评价48第八章 绩效反馈概述50一、 绩效反馈的内容50二、 绩效反馈及其重要性51第九章 绩效诊断与改进54一、 绩效诊断的过程54二、 绩效诊断的含义56第十章 薪酬理论57一、 薪酬运用理论57二、 工资分配理论6