消防车公司薪酬管理（模板）.docx

消防车公司薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效评价周期的确定10一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10二、 绩效评价周期的划分依据12第四章 绩效目标的确定15一、 目标的制定15二、 绩效目标的组成16第五章 绩效评价的方法18一、 比较法18二、 绩效评价方法的分类与选择20第六章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的培训26二、 不同绩效评价主体的选择与比较28第七章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈及其重要性37二、 绩效反馈的形式39第八章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的目的与意义43二、 绩效反馈面谈的内容及策略44第九章 职位评价47一、 职位评价过程中应注意的问题47二、 职位评价的原则48第十章 薪酬的内