网络安全硬件公司绩效制度（范文）.docx

网络安全硬件公司绩效制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 目标管理7一、 目标管理的优势与不足7二、 目标管理的特征11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的实施流程14二、 平衡计分卡系统及其战略地图17第五章 绩效评价的方法23一、 量表法23二、 比较法30第六章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的原则34二、 绩效评价的过程37第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的形式40二、 绩效反馈的内容43第八章 绩效诊断与改进46一、 绩效诊断的含义46二、 绩效诊断的方法46第九章 薪酬结构概述48一、 薪酬结构的概念及其构成48二、 薪酬结构策略50第十章 宽带薪酬52一、 宽带薪酬结构的设计52二、 宽带薪酬的内涵57第十一章 薪酬制度设计概述60一、 薪酬制度体系设计的流程60二、 薪酬制度设计的依据63第十二章