网络安全硬件公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

网络安全硬件公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价的流程11一、 绩效评价的过程11二、 绩效评价的原则13第四章 绩效评价主体的选择17一、 不同绩效评价主体的选择与比较17二、 绩效评价主体的培训24第五章 薪酬理论28一、 早期的工资理论28二、 工资决定理论29三、 工资分配理论36第六章 薪酬管理概述43一、 注重本土化与人性化的薪酬制度43二、 重酬精英员工43第七章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的目的45二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平47第八章 薪酬水平决策的影响因素49一、 法律法规因素49二、 劳动力市场因素51第九章 宽带薪酬58一、 宽带薪酬的特点和作用58二、 宽带薪酬结构的设计61第十章 薪酬结构设计67一、 薪酬结构设计的目标67二、 薪酬结构设计的步骤68第十