网络安全硬件公司薪酬管理手册（模板）.docx

网络安全硬件公司薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的实施流程10二、 平衡计分卡的特点与功能13第四章 目标管理17一、 目标管理的优势与不足17二、 目标管理的过程21第五章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的过程23二、 绩效评价的目标25第六章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的培训27二、 绩效评价主体的选择依据29第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效评价结果的具体应用32二、 绩效诊断的含义35第八章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈及其重要性36二、 绩效反馈的原则38第九章 职位评价41一、 职位评价的战略意义及作用41二、 职位评价的含义42第十章 薪酬管理概述45一、 薪酬管理的