网络安全硬件公司薪酬制度（范文）.docx

网络安全硬件公司薪酬制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的含义6二、 绩效的影响因素8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的目的14第四章 标杆管理17一、 标杆管理的分类17二、 标杆管理的实施20第五章 目标管理23一、 目标管理的含义23二、 目标管理的过程24第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的流程27二、 绩效辅导的方式29第七章 绩效信息的收集32一、 绩效信息收集应注意的事项32二、 绩效信息收集的目的与意义33第八章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效诊断的含义36第九章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈的原则37二、 绩效反馈的内容39第十章 战略性薪酬管理42一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别42二、 战略性薪酬管理概述46第十一章 薪酬战略概述51