耐腐蚀油套管公司绩效考评方法（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效考评方法耐腐蚀油套管公司绩效考评方法xxx投资管理公司目录第一章 员工福利管理分析3一、 员工福利计划的制订程序3二、 员工福利的概念7第二章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性10四、 项目建设选址11五、 建筑物建设规模11六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案12八、 项目预期经济效益规划目标12九、 项目建设进度规划13第三章 宏观环境分析15第四章 行业背景分析20第五章 公司基本情况22一、 公司简介22二、 核心人员介绍23第一章 员工福利管理分析一、 员工福利计划的制订程序目前，许多人希望企业最大限度地提供与员工需求相匹配的福利。由于大部分福利与员工业绩无关，因此，有相当一部分企业减少了面向全员的福利的支付。但是这样做的弊端是使一些员工失去了对企业的向心力，而且某些员工会产