耐腐蚀油套管项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案耐腐蚀油套管项目人力资源管理实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的基本结构15二、 起草与修订培训制度的要求15第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训效果评估的一般程序21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评系统33一、 企业绩