耐腐蚀油套管项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案耐腐蚀油套管项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 企业劳动分工16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、