耐腐蚀油套管项目绩效制度xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效管理概述22一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系22二、 绩效管理的含义24第四章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡的实施流程27二、 平衡计分卡的特点与功能30第五章 目标管理34一、 目标管理的特征34二、 目标管理的优势与不足35第六章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标的选择依据和方法41二、 绩效评价指标体系的设计步骤42第七章 绩效计划概述44一、 绩效计划的含义及特征44二、 绩效计划的内容47第八章 绩效信息的收集49一、 绩效信息收集应注意的事项49二、 绩效信息的来源50第九章 绩效辅导53一、 绩效辅导及其意义
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